Settore-staffn. dipGG LAVORATIVI (19)malattia infortuniolegge 104/92maternitàaltri permessipermessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie) Settore Organizzazione e Controllo 7 133 3 - 1 - 2 - 6 12 18 86,47% 4,51% Settore Servizi ai Cittadini 90 1710 112 - 9 22 8 - 151 205 356 79,18% 8,83% Settore Servizi Sociali ed Educativi 127 2413 130 - 16 10 19 - 175 189 364 84,92% 7,25% Settore Servizi al Territorio 22 418 31 - - - 2 19 52 53 105 74,88% 12,44% Settore Ecologia e Attività Produttive 17 323 29 - 1 - 1 - 31 62 93 71,21% 9,60% Settore Gestione delle Risorse 76 1444 58 - 34 - 18 6 116 180 296 79,50% 8,03% Settore Polizia Locale e Protezione Civile 69 1311 76 - 3 3 15 - 97 131 228 82,61% 7,40% Settore Lavori Pubblici e Patrimonio 48 912 43 13 24 2 3 - 85 103 188 79,39% 9,32% Settore Affari Legali e Supporto agli Organi Collegiali 22 418 25 21 6 - 4 16 72 19 91 78,23% 17,22% Staff del Sindaco e della Giunta 8 152 - - - - - - 0 11 11 92,76% 0,00% TOTALE 486 9234 507 34 94 37 72 41 785 965 1750 81,05% 8,50% Il numero dei giorni di assenza si riferisce al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenzialeLe assenze sono relative a tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…) Data ultima modifica: 16 marzo 2016 Assenze del personale - Gennaio 2016 (PDF, 28.5 Kb)