Il Comune di Cinisello Balsamo, ad oggi, non risulta avere una scopertura nel proprio organico rispetto alla quota di riserva prevista dalla Legge n. 68/1999 a favore dei soggetti diversamente abili, e pertanto - fino a che permarrà tale condizione - questo Ente non procederà all’assunzione di ulteriori unità di personale iscritte alle liste speciali del Collocamento obbligatorio per l’inserimento mirato dei disabili.

A titolo informativo si riportano qui di seguito alcune indicazioni di interesse.

Le condizioni di assunzione sono:
 fino alla categoria B- posizione economica B1- le assunzioni obbligatorie avvengono per chiamata numerica degli iscritti nelle liste di collocamento sulla base delle graduatorie stabilite dagli ex Uffici Provinciali del Lavoro e della massima occupazione, previa verifica della compatibilità dell’invalidità con le mansioni da svolgere.
Se il numero dei lavoratori disabili occupati è almeno pari alla percentuale di assunzioni da effettuarsi con chiamata numerica, le residue assunzioni obbligatorie possono essere effettuate per chiamata nominativa.
Per il coniuge superstite e per i figli del personale delle Forze dell’ordine, del Corpo nazionale dei vigili del fuoco e del personale della Polizia municipale, deceduto nell’espletamento del servizio, nonchè delle vittime del terrorismo e della criminalità organizzata, tali assunzioni avvengono per chiamata diretta nominativa.

 dalla categoria B - posizione economica B3 - in poi, l’accesso è tramite concorso pubblico e i relativi bandi devono prevedere speciali modalità di svolgimento delle prove di esame per consentire ai disabili di concorrere in effettive condizioni di parità con gli altri. Si ricorda che i disabili hanno diritto alla riserva dei posti nei limiti della complessiva quota d’obbligo e fino al 50% dei posti messia concorso (art. 7 comma 2, Legge 68/99).
I disabili che abbiano conseguito l’idoneità nei concorsi possono essere assunti anche se non versano in stato di disoccupazione e oltre il limite dei posti ad essi riservati nel concorso.

NOTA

Il Comune di Cinisello Balsamo fino a qualche anno fa, aveva in essere una specifica convenzione con l’ex Ufficio Provinciale del Lavoro di Milano allo scopo di garantire l’assunzione annua di almeno 2 lavoratori appartenenti alle categorie protette fino al raggiungimento della percentuale prevista dalla legge nel rapporto tra lavoratori diversamente abili e non.
Fino al 2010, non sono state, quindi, applicate le modalità indicate sopra, ma quelle previste dalla convenzione, utilizzando il servizio Match dell’ ex Ufficio Provinciale del Lavoro e del servizio SISL per la segnalazione dei candidati che sono stati annualmente sottoposti a selezione.
Le modalità di cui ai punti precedenti sono state utilizzate solo per la sostituzione di personale diversamente abile già in servizio che veniva collocato a riposo.

Per informazioni più puntuali sui servizi erogati a favore dei soggetti diversamente abili è necessario contattare il Centro per l’impiego di riferimento

• Centro per l’Impiego Nord Milano
  Cinisello Balsamo
  20092, Via Gorki 65
  tel 02 6605651 | fax 02 66595190
  centroimpiego.nordmilano@afolmet.it

Orari di apertura del Centro per l’impiego
dal lunedì al giovedì 8.45 - 12.45 14.00 - 16.00
venerdì
8.00 - 12.45
12.45 -14.00 solo per informazioni

ovvero consultare i seguenti siti

• Afol Nord Milano

http://www.afolmet.it/index.php/collocamento-mirato/

• Città Metropolitana di Milano

http://www.cittametropolitana.mi.it/lavoro/sod/index.html

http://www.cittametropolitana.mi.it/lavoro/centriimpiego/indirizzi.html

Normativa di riferimento

 1. LEGGE n° 68 del 12.3.1999
Norme per il diritto al lavoro dei disabili
 2. LEGGE n° 104 del 5.2.1992
Legge quadro per l’assistenza, l’integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate.
 3. DECRETO DEL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI del 27.12.1988
Disciplina dell’avviamento e della selezione dei lavoratori iscritti nelle liste di collocamento ai fini dell’assunzione nella Pubblica Amministrazione.
 4. DECRETO LEGISLATIVO n° 165 del 30.3.2001 Norme Generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche
 6. REGOLAMENTO DEI CONCORSI DEL COMUNE DI CINISELLO BALSAMO
 7. TESTO UNICO DELLE LEGGI SULL’ORDINAMENTO DEGLI ENTI LOCALI pubblicato con D.lgs. n° 267 del 18.8.2000