Con proprio atto n. 52 del 2 marzo 2023 la Giunta Comunale ha approvato la rendicontazione degli obiettivi del PEG 2022-2024, della performance e delle misure di prevenzione della corruzione e trasparenza, come previste nel PIAO 2022-2024. GC 52/2023 Nelle seguenti schede è illustrato l’esito della rendicontazione per ciascuna unità organizzativa dell’Ente. Risultati gestione 2022 Unità organizzativa (CdR)Schede PEG/PerformanceSchede misure anticorruzione e trasparenza Ente Pianificazione e controllo (area) Area Innovazione tecnologica (area) UdP Europa, bandi, fundraising (area) Servizi ai cittadini Governo del territorio Risorse e patrimonio Polizia Locale Opere pubbliche, ambiente, energia Affari generali, audit Politiche culturali, sport Socioeducativo, risorse umane Staff Sindaco e Giunta Obiettivi specifici dirigenti L’organismo di valutazione nella seduta del 10/03/2023, ha certificato il risultato degli obiettivi programmati, come riportato al punto 2 del verbale del prot. 2023/23913, consultabile al seguente link https://www.comune.cinisello-balsamo.mi.it/spip.php?article36524 Data ultima modifica: 28 aprile 2023 Riepilogo risultati obiettivi specifici dirigenti (PDF, 26.4 Kb) Riepilogo risultati misure di prevenzione della corruzione e trasparenza (PDF, 25.8 Kb) Riepilogo risultati obiettivi PEG/Performance (PDF, 29.4 Kb) Riepilogo Spese (PDF, 13.9 Kb) Riepilogo Entrate (PDF, 13.1 Kb) Capitoli Spese (PDF, 543.6 Kb) Capitoli entrate (PDF, 167.6 Kb) Grafico dei risultati (PDF, 219.4 Kb)