Posti previsti dalla dotazione organica dell’Ente di profilo dirigenziale, posti occupati e posti disponibili, modalità di reclutamento e criteri di scelta. Situazione dell’Ente per l’area dirigenti - Fabbisogno determinato per il periodo 2020-2022 ex deliberazione di Giunta Comunale n. 105/2020. Situazione al 1/9/2020 n. Posti d’organico Posti Occupati Ambito di assegnazione disponibile modalità criteri di scelta 1 1 Area Coordinamento strategico programmazione e controllo no incarico t.d. ex art. 110 = 1 1 Settore Servizi ai Cittadini no incarico ad interim dirigente di ruolo = 1 1 Settore Governo del Territorio no incarico a dirigente di ruolo = 1 1 Settore Risorse e Patrimonio no incarico a dirigente di ruolo = 1 1 Settore Opere Pubbliche Ambiente ed Energia no incarico ad interim dirigente t.d. = 1 1 Settore Affari Generali e Audit no incarico a Segretario Generale = 1 1 Settore Socioeducativo e Risorse Umane no incarico a dirigente di ruolo = 1 1 Settore Politiche Culturali e dello sport no incarico a dirigente di ruolo = 1 0 non assegnato no posto conservato per dirigente in aspettativa = 1 0 non assegnato no posto destinato a prossime modifiche organizzative = 10 8 totali Data ultima modifica: 27 gennaio 2021