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Pesatura e validazione del Nucleo di Valutazione degli obiettivi di Performance 2019

Gli obiettivi di performance 2019 sono stati validati dal Nucleo di Valutazione.

Per i dipendenti dei livelli e per le posizioni organizzative gli obiettivi validati sono quelli illustrati nel Piano Esecutivo di Gestione (PEG) approvati con delibera di Giunta Comunale n. 93/2019 e le misure di cui al Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione (PTPC) approvate con delibera di Giunta Comunale n. 10/2019.

obiettivi PEG: https://www.comune.cinisello-balsamo.mi.it/spip.php?article28935
obiettivi PTPC: https://www.comune.cinisello-balsamo.mi.it/spip.php?article28293

La performance dei dirigenti, oltre che sugli obiettivi di PEG e PTPC, sarà valutata anche su specifici obiettivi strategici e sfidanti che si caratterizzano per la loro complessità ed innovazione.

Data ultima modifica: 8 agosto 2019
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