Il codice nazionale (Decreto del Presidente della Repubblica n. 62 del 16/4/2013, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 129 del 4 giugno 2013) definisce i principi generali che i pubblici dipendenti sono tenuti ad osservare: diligenza, integrità, correttezza, trasparenza, imparzialità, orientando l’azione amministrativa alla massima economicità, efficienza ed efficacia. Il 12 dicembre 2013 la Giunta Comunale, con deliberazione n. 196, ha approvato il Codice di comportamento dei dipendenti e dei collaboratori del Comune di Cinisello Balsamo. Prima dell’approvazione si è raccolto il parere di diversi enti, professionisti, associazioni, nonché l’opinione dei lavoratori. Il Codice approvato dopo questa "procedura aperta" ha tenuto conto delle indicazioni ricevute anche dal parere del Nucleo di Valutazione, il quale ha espresso il proprio parere obbligatorio. Nella deliberazione è contenuta la relazione illustrativa al codice. La bozza di codice è stata rettificata, con deliberazione n. 14 del 30/1/2014. Data ultima modifica: 19 luglio 2017 2014 Codice di comportamento dei dipendenti - RETTIFICATO (PDF, 146.1 Kb) 2013 Codice di comportamento dipendenti di Cinisello Balsamo (PDF, 147.1 Kb) 2013 Relazione illustrativa al codice e delibera di approvazione (PDF, 178.8 Kb) 2013 parere obbligatorio sul codice del Nucleo di Valutazione (PDF, 68.1 Kb)