Ai sensi del Decreto Legislativo 11 aprile 2006, n. 198 "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell’articolo 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246", che ha abrogato la Legge 10 aprile 1991, n. 125, con deliberazione n. 194 del 20/05/2009, la Giunta comunale ha approvato il Piano delle Azioni Positive per il triennio 2009 - 2011, tenuto conto della proposta presentata dal Comitato paritetico per le pari opportunità.
Sulla scorta del precedente Piano e della proposta del Comitato Unico di Garanzia, la Giunta comunale, con propria deliberazione n. 46 del 1° marzo 2012, ha approvato il Piano delle Azioni Positive per il triennio 2012-2014.
Dando seguito ai Piani Triennali delle Azioni Positive precedenti e sulla scorta della proposta presentata dal Comitato Unico di Garanzia, la Giunta comunale con deliberazione n. 112 del 28/05/2015 ha approvato il "Piano triennale delle Azioni positive per la realizzazione della parità Uomo-Donna - anni 2015-2017", ai sensi e per gli effetti di quanto stabilito dal vigente Decreto Legislativo 11 aprile 2006, n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna”.
Dando seguito ai Piani Triennali delle Azioni Positive precedenti, con il contributo e la condivisione del Comitato Unico di Garanzia, la Giunta comunale con deliberazione n. 280 del 6/12/2017 ha approvato il "Piano triennale delle Azioni positive per la realizzazione della parità Uomo-Donna - anni 2018-2020", ai sensi e per gli effetti di quanto stabilito dal vigente Decreto Legislativo 11 aprile 2006, n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna”.
Con proprio atto n. 127 del 30 luglio 2020 la Giunta Comunale ha approvato il Piano Triennale delle Azioni Positive 2020-2022.