Informazioni generali per essere assunti e richieste certificati di servizio
Servizio compentente e responsabili per il procedimento di Reclutamento del personale
| Principali riferimenti normativi | D.lgs n. 165/2001, D.lgs n. 267/2000, Regolamento comunale per l’accesso agli impieghi, Regolamento del sistema di direzione |
| Unita’ organizzativa responsabile dell’istruttoria | Servizio Reclutamento e Sviluppo delle Risorse Umane - Ufficio Reclutamento |
| Responsabile Servizio Reclutamento e Sviluppo delle Risorse Umane | Titolare di Posizione Organizzativa - Funzionario - Sig.ra Rosa Nadia |
| Responsabile del procedimento | Titolare di Posizione Organizzativa - Funzionario - Sig.ra Rosa Nadia |
| recapiti telefonici | 02-66023.391, 268, 856, 392, 316 |
| casella di posta elettronica istituzionale | concorsi.assunzioni@comune.cinisello-balsamo.mi.it; comune.cinisellobalsamo@pec.regione.lombardia.it |
| nome del soggetto a cui e’ attribuito, in caso di inerzia, il potere sostitutivo | Dott. Conti Mario (dirigente) |
| modalita’ per attivare il potere sostitutivo | istanza scritta (trasmessa anche per posta elettronica e PEC) |
| recapiti telefonici del soggetto titolare del potere sostitutivo | 02/66023218 |
| casella di posta elettronica del soggetto titolare del potere sostitutivo | mario.conti@comune.cinisello-balsamo.mi.it; comune.cinisellobalsamo@pec.regione.lombardia.it |
Concorsi Pubblici
Ogni concorso viene pubblicizzato mediante bando affisso all’Albo Pretorio, mediante la pubblicazione sul sito istituzionale dell’Ente nell’apposita sezione dedicata ai Bandi di concorso, nonché mediante pubblicazioni dell’informativa sulla Gazzetta Ufficiale e sul BURL - Bollettino della Regione Lombardia.
L’invio di un curriculum professionale non dà avvio ad alcun procedimento volto ad essere assunti, poiché tutte le assunzioni (con la sola eventuale eccezione dei lavoratore appartenenti alle categorie protette, vedi) avvengono unicamente tramite selezione pubblica.
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Mobilità tra enti (ex art. 30 del D,Lgs 165/2001)
Le assunzioni per mobilità vengono sempre precedute da una fase selettiva pubblica (e quindi con la pubblicazione di un bando e relativa raccolta delle domande). Non è più utile inviare preventivamente, e al di fuori di queste occasioni, una domanda di mobilità per avviare una procedura di trasferimento. In questa modalità non rientra lo “scambio” contestuale di due dipendenti tra due diverse amministrazioni.
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Servizio compentente e responsabili per Richieste di certificati di servizio
| Unita’ organizzativa responsabile dell’istruttoria | Servizio Gestione giuridica ed economica delle risorse umane |
| recapiti telefonici | 02-66023.337 (per certificati di servizio); 02.66023.233 (per dati ad uso pensionistico) |
| casella di posta elettronica istituzionale | comune.cinisellobalsamo@pec.regione.lombardia.it; ufficio.personale@comune.cinisello-balsamo.mi.it |
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Concorsi: risultati
Informazioni e richieste
Assunzione fino alla cat. B1
Assunzioni PER QUALIFICHE PER LE QUALI E' RICHIESTO IL SOLO REQUISITO DELLA SCUOLA DELL' OBBLIGO
Assunzione: categorie protette
Informazioni su modalità assunzione di personale appartenente a categorie protette
Certificati di servizio
Attestazioni di servizio prestato da ex dipendenti del Comune di Cinisello Balsamo
Mappa del procedimento di reclutamento - Archivio
Informazioni sul procedimento di reclutamento - fino all'anno 2013