ORIENTALAVORO

L’esperienza maturata in questi anni di lavoro nelle Politiche Giovanili ha portato, tra i vari ambiti, ad affrontare la tematica del rapporto tra giovani e lavoro.

A tale proposito sono stati sviluppati, tra gli altri, alcuni progetti e processi volti alla promozione dell’autoimprenditorialità e valorizzazione delle competenze in ambito di avvio delle startup. Da qui, grazie alla partecipazione ad un Bando Anci dedicato ai giovani, è nata l’idea di costituire lo spazio co-working Cofo’. Tale spazio, realizzato presso la sede di Villa Forno a Cinisello Balsamo, è stato per i primi 2 anni a completa disposizione dei giovani interessati a realizzare una start up, con la possibilità di avere una scrivania a titolo gratuito come spazio lavorativo. Da ormai 3 ani è in gestione all’Associazione giovani Oltrespazio aps.

Parallelamente si è molto investito anche in una formazione che coinvolgesse le scuole nell’ambito dell’alternanza scuola/lavoro con iniziative quali "Entrepreneurship Lab" e il suo recente sbocco tramite il Bando "Sinergie" che ha portato all’offerta "Entrecomp Lab", sua naturale prosecuzione.
Questi progetti, nati in collaborazione con partners Europei, prevedono di spiegare ai giovani studenti come nasce e si sviluppa un’idea imprenditoriale, presentando loro i modelli imprenditoriali di riferimento (business model canvas, idea generation…) e di avere un giudizio oggettivo dapprima dall’imprenditoria locale (in collaborazione con A.I.N.M.) e successivamente da un pubblico votante a seguito di presentazione (serata elevator pitch).

A seguito delle molteplici opzioni e dei continui mutamenti che investono il mondo della formazione e il mondo del lavoro è fondamentale sapersi e potersi orientare su più orizzonti.
I giovani che, attraverso la scuola e questi progetti, hanno scoperto o valorizzato le proprie attitudini e potenzialità, hanno bisogno di ricevere un’informazione corretta e il più possibile esaustiva delle opportunità di lavoro e del mondo stesso lavorativo (fatto di contratti, curriculum, presentazioni di sè, trattative) perché la scelta post-diploma valorizzi il percorso fatto e consenta loro di indirizzarsi verso un’autentica realizzazione professionale. Allo stesso tempo è importante avvicinare anche i giovani che hanno abbandonato il mondo scolastico che restano ugualmente ai margini della conoscenza delle informazioni in ambito lavorativo.

Per molti giovani è difficile indirizzare il proprio interesse esclusivamente in ambito imprenditoriale e di startup per vari motivi: scarsa propensione e interesse verso questa modalità, basse risorse e competenze personali, scarsa conoscenza del mondo lavorativo in generale e del rischio di impresa.

Per questi motivi si ritiene opportuno aggiungere alle già citate e consolidate proposte un percorso orientativo di ampio respiro e che sviluppi i seguenti OBIETTIVI FORMATIVI:

1) Fornire la conoscenza dei servizi territoriali (pubblici e privati) a cui fare riferimento per la ricerca attiva del lavoro (AFOL Metropolitana ed eventuali agenzie private per il lavoro)
2) Sviluppo e conoscenza delle soft skills (Flessibilità e adattabilità, precisione, puntualità, capacità di relazionarsi…)
3) Sviluppo e conoscenza delle competenze trasversali (conoscenza delle lingue, problem solving, capacità di lavorare in team…)
4) Conoscenza delle differenti tipologie contrattuali e legislazione in tema di diritti e doveri lavorativi
5) Promozione e conoscenza delle nuove tipologie lavorative (Co-working e Smart Working, Startup e Autoimprenditorialità, Digital Workplace)
6) Promozione e conoscenza delle offerte del nostro Ente per i giovani (Servizio Civile Universale e Dote Comune)
7) Guida all’inserimento lavorativo nella P.A. Per chi volesse scegliere questa possibilità.

Tali obiettivi possono essere perseguiti all’interno del progetto "ORIENTALAVORO".
Orientalavoro sarebbe il format di riferimento che partirebbe subito a realizzare gli obiettivi sopraelencati con uno sviluppo futuro concreto.

Sulla scorta dell’esperienza positiva recentemente avuta tramite il Campus Orientascuola a cura dell’ufficio “Orientascuola minori”, si è valutata la possibilità di collaborare con lo stesso ufficio per potere promuovere al meglio il progetto presso le scuole secondarie del territorio che per l’anno in corso avverrà eccezionalmente ed esclusivamente in modalità streaming.