Cinisello Balsamo, unico tra i Comuni della provincia, ha aderito alla Giornata del lavoro agile promossa dal Comune di Milano. Si tratta di un esperimento di riorganizzazione del lavoro che concilia produttività con famiglia e tempo libero; modalità che ha già avuto una anticipazione nel Comune di Cinisello Balsamo attraverso la formula del telelavoro. La giornata si propone di promuovere una nuova modalità di lavoro alternativa all’ufficio, con l’obiettivo di coniugare la vita professionale con quella privata. La formula del “lavoro agile” comporta, infatti, una maggiore flessibilità rispetto agli orari di ufficio e una sensibile riduzione degli spostamenti dei lavoratori, con conseguente guadagno in termini di calo di stress. Il Comune di Cinisello Balsamo già dal 2011 ha avviato la sperimentazione, prima coinvolgendo i dipendenti attraverso un’indagine conoscitiva, poi regolamentando i contratti con il sindacato. Nel 2012 sono stati attivati 11 progetti di telelavoro, rivolti a 4 uomini e 7 donne: alcuni della durata di un anno, altri sono stati portati avanti oltre la fase sperimentale. Ad oggi, sono complessivamente 14 i lavoratori che sono ricorsi a questa formula, di cui 8 dipendenti attuali appartenenti ai diversi settori dell’ente. Per le dichiarazioni leggi il comunicato stampa Data ultima modifica: 7 febbraio 2014