Con atto n. 263 del 19/12/2019 la Giunta Comunale ha verificato lo stato di attuazione al 30 settembre 2019:
degli obiettivi del Piano Esecutivo di Gestione (PEG)
del rispetto delle misura di prevenzione della corruzione (PTPC)
integrati nel Piano della performance 2019.
GC n. 263 del 19/12/2019
Con la stessa deliberazione ha approvato la seconda variazione programmatica dell’esercizio 2019.
Le schede seguenti illustrano, per ogni unità organizzativa dell’Ente, lo stato di avanzamento della programmazione al 30 settembre 2019.
| Unità organizzative | Obiettivi PEG | Misure PTPC |
|---|---|---|
| Area coordinamento, pianificazione e controllo - unità organizzative: Pianificazione e controllo, Organizzazione e risorse umane, Innovazione tecnologica |
|
|
| Staff del Sindaco e della Giunta | ||
| Informazione, comunicazione, web staff | ||
| Servizi al cittadino | ||
| Polo economico e produttivo | ||
| Governance del territorio | ||
| Risorse e patrimonio | ||
| Polizia Locale | ||
| Management del territorio | ||
| Centrale unica acquisti e gare | ||
| Affari generali e audit | ||
| Politiche culturali e dello sport | ||
| Politiche sociali ed educative | ||
| Welfare generativo | ||
| Obiettivi trasversali a tutti i settori | ||
| Obiettivi specifici dei dirigenti | ||
| Attività stralciate dalla programmazione 2019 | ||
| Indicatori stralciati dai risultati attesi 2019 | ||
| Obiettivo annullato | ||
| Risorse finanziarie per CdR | Capitoli entrate per CdR | Capitoli spese per CdR} |
| Risorse finanziarie | Entrate |
Spese |
Illustrazione grafica dello stato di realizzazione degli obiettivi di PEG al 30/09/2019
|
Data ultima modifica: 9 gennaio 2020
