Archivio - Progetti locali

Orientalavoro

Descrizione progetto

L’esperienza maturata in questi anni di lavoro nelle Politiche Giovanili ha portato, tra i vari ambiti, ad affrontare la tematica del rapporto tra giovani e lavoro.

A tale proposito sono stati sviluppati, tra gli altri, alcuni progetti e processi volti alla promozione dell’autoimprenditorialità e valorizzazione delle competenze in ambito di avvio delle startup. Da qui, grazie alla partecipazione ad un Bando Anci dedicato ai giovani, è nata l’idea di costituire lo spazio co-working Cofo’. Tale spazio, realizzato presso la sede di Villa Forno a Cinisello Balsamo, è stato per i primi 2 anni a completa disposizione dei giovani interessati a realizzare una start up, con la possibilità di avere una scrivania a titolo gratuito come spazio lavorativo. Da ormai 3 ani è in gestione all’Associazione giovani Oltrespazio aps.

Parallelamente si è molto investito anche in una formazione che coinvolgesse le scuole nell’ambito dell’alternanza scuola/lavoro con iniziative quali "Entrepreneurship Lab" e il suo recente sbocco tramite il Bando "Sinergie" che ha portato all’offerta "Entrecomp Lab", sua naturale prosecuzione.
Questi progetti, nati in collaborazione con partners Europei, prevedono di spiegare ai giovani studenti come nasce e si sviluppa un’idea imprenditoriale, presentando loro i modelli imprenditoriali di riferimento (business model canvas, idea generation…) e di avere un giudizio oggettivo dapprima dall’imprenditoria locale (in collaborazione con A.I.N.M.) e successivamente da un pubblico votante a seguito di presentazione (serata elevator pitch).

A seguito delle molteplici opzioni e dei continui mutamenti che investono il mondo della formazione e il mondo del lavoro è fondamentale sapersi e potersi orientare su più orizzonti.
I giovani che, attraverso la scuola e questi progetti, hanno scoperto o valorizzato le proprie attitudini e potenzialità, hanno bisogno di ricevere un’informazione corretta e il più possibile esaustiva delle opportunità di lavoro e del mondo stesso lavorativo (fatto di contratti, curriculum, presentazioni di sè, trattative) perché la scelta post-diploma valorizzi il percorso fatto e consenta loro di indirizzarsi verso un’autentica realizzazione professionale. Allo stesso tempo è importante avvicinare anche i giovani che hanno abbandonato il mondo scolastico che restano ugualmente ai margini della conoscenza delle informazioni in ambito lavorativo.

Per molti giovani è difficile indirizzare il proprio interesse esclusivamente in ambito imprenditoriale e di startup per vari motivi: scarsa propensione e interesse verso questa modalità, basse risorse e competenze personali, scarsa conoscenza del mondo lavorativo in generale e del rischio di impresa.

Per questi motivi si ritiene opportuno aggiungere alle già citate e consolidate proposte un percorso orientativo di ampio respiro e che sviluppi i seguenti OBIETTIVI FORMATIVI:

  • Fornire la conoscenza dei servizi territoriali (pubblici e privati) a cui fare riferimento per la ricerca attiva del lavoro (AFOL Metropolitana ed eventuali agenzie private per il lavoro)
  • Sviluppo e conoscenza delle soft skills (Flessibilità e adattabilità, precisione, puntualità, capacità di relazionarsi…)
  • Sviluppo e conoscenza delle competenze trasversali (conoscenza delle lingue, problem solving, capacità di lavorare in team…)
  • Conoscenza delle differenti tipologie contrattuali e legislazione in tema di diritti e doveri lavorativi
  • Promozione e conoscenza delle nuove tipologie lavorative (Co-working e Smart Working, Startup e Autoimprenditorialità, Digital Workplace)
  • Promozione e conoscenza delle offerte del nostro Ente per i giovani (Servizio Civile Universale e Dote Comune)
  • Guida all’inserimento lavorativo nella P.A. Per chi volesse scegliere questa possibilità.

Tali obiettivi possono essere perseguiti all’interno del progetto "ORIENTALAVORO".
Orientalavoro sarebbe il format di riferimento che partirebbe subito a realizzare gli obiettivi sopraelencati con uno sviluppo futuro concreto.

Sulla scorta dell’esperienza positiva recentemente avuta tramite il Campus Orientascuola a cura dell’ufficio “Orientascuola minori”, si è valutata la possibilità di collaborare con lo stesso ufficio per potere promuovere al meglio il progetto presso le scuole secondarie del territorio che per l’anno in corso avverrà eccezionalmente ed esclusivamente in modalità streaming.

2021

Il giorno 1 Febbraio alle ore 18.00 in streaming al seguente link: https://www.gotomeet.me/gotomeetingbiblioteconomico/orientalavoro
Nasce ufficialmente il progetto ORIENTALAVORO.
I professionisti coinvolti nel progetto presenteranno quali saranno i temi trattati nelle classi delle scuole che saranno interessate a partecipare.

L’esperienza maturata in questi anni di lavoro nelle Politiche Giovanili ha portato, tra i vari ambiti, ad affrontare la tematica del rapporto tra giovani e lavoro,pur non essendo tra le competenze specifiche per il Comune.
A tale proposito sono stati sviluppati, tra gli altri, alcuni progetti e processi volti alla promozione dell’autoimprenditorialità e valorizzazione delle competenze in ambito di avvio delle startup. Da qui è nata l’idea di costituire lo spazio co-working Cofo’.
Parallelamente si è molto investito anche in una formazione che coinvolgesse le scuole nell’ambito dell’alternanza scuola/lavoro con iniziative quali "Entrepreneurship Lab" e il suo recente sbocco tramite il Bando "Sinergie" che ha portato all’offerta "Entrecomp Lab", sua naturale prosecuzione.
Di fronte alla vastità delle opzioni e ai mutamenti continui che investono il mondo della formazione e il mondo del lavoro è fondamentale però sapersi e potersi orientare su più orizzonti.
I giovani, che attraverso la scuola e questi progetti hanno scoperto o valorizzato le proprie attitudini e potenzialità, hanno bisogno di ricevere un’informazione corretta e il più possibile esaustiva delle opportunità di lavoro e del mondo stesso lavorativo (fatto di contratti, curriculum, presentazioni di sè, trattative) perché la scelta post-diploma valorizzi il percorso fatto e gli consenta di indirizzarsi verso un’autentica realizzazione professionale. Allo stesso tempo in futuro sarà importante raccogliere anche i giovani che hanno abbandonato il mondo scolastico che restano ugualmente ai margini della conoscenza delle informazioni in ambito lavorativo.
Per molti giovani è difficile indirizzare il proprio interesse esclusivamente in ambito imprenditoriale e di startup per vari motivi: scarsa propensione e interesse verso questa modalità, basse risorse e competenze personali, scarsa consocenza del mondo lavorativo in generale e del rischio di impresa.

2022

Si è tenuta presso il Centro Culturale Il Pertini la seconda edizione di ORIENTALAVORO, il nostro progetto dedicato all’orientamento lavorativo nelle fasce di età più colpite dal fenomeno dei N.E.E.T. che colpisce da anni il territorio del Nord Milano.
L’iniziativa, nata da un’idea dell’Informagiovani di Cinisello Balsamo in collaborazione con l’Ufficio Progetti Educativi ha visto la collaborazione di Afol Metropolitana in qualità di interlocutore privilegiato per la formazione e l’orientamento lavorativo.
Quest’anno si è tornati finalmente ad organizzare l’appuntamento in presenza ospitando 131 ragazzi degli Istituti superiori del Montale e Cartesio. L’obiettivo era coinvolgere prioritariamente gli istituti tecnici, dando informazioni relative all’autoimprenditorialità, alla stesura di un valido curriculum vitae e ad un colloquio di lavoro valorizzante. Nel corso della mattinata si sono succeduti interventi tenuti da ASSOLOMBARDA, la testimonianza di un’impresa di successo come AMARO LUCANO, CONFARTIGIANATO, il nostro COWORKING COFO, A.I.N.M. l’offerta formativa degli ITS presentata da CIOFS Fp e FONDAZIONE MAZZINI oltre al nostro intervento legato al lavoro nella P.A.
Nel pomeriggio spazio ai laboratori didattici dove i ragazzi sono stati coinvolti nella redazione di un curriculum vitae e sul colloquio di lavoro con educatori e psicologi del lavoro.
L’educazione resta infatti la base di partenza di ogni iniziativa di Politiche Giovanili svolta dall’Informagiovani sul territorio di ambito.
Non vediamo l’ora della prossima edizione che speriamo possa consentirci di allargare ulteriormente l’evento a livello di giornate, relatori e contenuti.

2023

Orientalavoro si sdoppia per un maggiore livello di approfondimento e partecipazione dei giovani che potranno dotarsi di strumenti utili per accostarsi al mondo del lavoro. L’edizione 2023 si struttura in due momenti presso il Centro culturale Pertini: lunedì 27 e martedì 28 marzo 2023, orientati prevalentemente alle professioni legate alla comunicazione ed organizzazione di eventi con la partecipazione, di esperti di web communication e youtubers; lunedì 3 aprile 2023, dedicato al mondo delle aziende manifatturiere e metalmeccaniche.
L’iniziativa nasce dalla collaborazione tra gli uffici Politiche Giovanili e Progetti Educativi del Comune insieme ai partner Afol Metropolitana, Fondazione Mazzini e Ciofs. Quest’anno la manifestazione è ampliata anche grazie ai contributi di Regione Lombardia riconosciuti con il progetto “Non è un Paese per Neet”. Il programma delle tre giornate è orientato a offrire a studenti e studentesse delle scuole superiori un quadro per orientarsi nella ricerca del lavoro ed essere parte attiva nel perseguire obiettivi e ambizioni professionali.

Le giornate prevedono delle plenarie nella prima metà della mattina, dalle 9 alle 11, in cui imprenditori ed esperti di settore presentano quali sono oggi le più importanti opportunità per i giovani, le competenze richieste e i percorsi di specializzazione e orientamento. I temi si declinano rispetto all’autoimprenditorialità, alla piccola e media impresa e al pubblico impiego, con un focus sulle esperienze di tirocinio come Dote Comune e Servizio Civile Universale. Seguono workshop fino alle 13 con attività di orientamento rispetto al proprio curriculum, attitudini, punti forti e come valorizzarli durante i colloqui di selezione insieme alle competenze trasversali; laboratori sulla web reputation per presentarsi in maniera efficace alle aziende nelle fasi di recruiting.
Sarà parte attiva nella promozione di Orientalavoro anche Il Pertini Radio con dirette e interviste ai protagonisti dell’evento a partire dalle ore 9.30 sul canale YouTube: www.youtube.com/@ilpertiniradio

Data ultima modifica: 3 febbraio 2026
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