Il Codice di Comportamento dei dipendenti del comune di Cinisello Balsamo, adottato nel 2014, rientra nelle diverse attività di prevenzione della corruzione intraprese dall’ Amministrazione comunale cinisellese.
Si tratta di norme precise e concrete volte a garantire il rispetto dei principi di diligenza, lealtà, integrità, ‪trasparenza, correttezza, obiettività e imparzialità all’interno delle Istituzioni pubbliche.
Per diffondere la cultura della legalità sono stati periodicamente organizzati specifici incontri di formazione per i dipendenti e la cittadinanza. Si tratta di un progetto di formazione continua rivolta sia ai livelli politici e burocratico-amministrativi, sia a livello di società civile in tutte le sue articolazioni.