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2012 - Mobilità esterna - Selezione pubblica per N. 1 posto di Esecutore Tecnico Necroforo, categoria B (ex 4^ q.f.)

Con determinazione dirigenziale n. 624 del 16/05/2012 è stata approvata la gradutoria finale di merito della selezione.

ESITO SELEZIONE E GRADUATORIA FINALE DI MERITO

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Esito selezione

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Candidato ammesso alla selezione pubblica per la copertura a tempo indeterminato di n. 1 posto di Esecutore tecnico necroforo, categoria B, mediante passaggio diretto di personale da altre amministrazioni pubbliche (ai sensi dell’art. 30 del D. Lgs. n. 165/2001, così come modificato dall’art. 49 del D. Lgs. n. 150/2009):

Cognome Nome
Gioia Antonio

Il colloquio selettivo si terrà:

mercoledì, 16 maggio 2012, a partire dalle ore 9.30,


presso il Cimitero Nuovo, Piazza dei Cipressi, Cinisello Balsamo.

Il candidato dovrà presentarsi munito di idoneo documento d’identità personale, in corso di validità.

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AVVISO

Con determinazione dirigenziale n. 413 del 11/04/2012, è stata disposta la riapertura dei termini di raccolta delle domande di ammissione alla selezione pubblica.

  • Nuovo termine di scadenza per la presentazione delle domande: 10 maggio 2012, alle ore 12,00.
  • Nuova data della selezione: 16 maggio 2012, presso il Cimitero Nuovo, Piazza dei Cipressi, Cinisello Balsamo, a partire dalle ore 9.30.
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Nuovo Bando
PDF - 62.5 Kb
Domanda ammissione

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REQUISITI PER L’AMMISSIONE
Alla selezione possono partecipare i dipendenti di ruolo delle Amministrazioni pubbliche di cui all’art. 1, comma 2 del D.lgs n. 165/01 e succ. mod. che, alla data di scadenza per la presentazione della domanda, siano in possesso dei seguenti requisiti:

  1. inquadramento nella categoria giuridica B (ex 4^ q.f.) o equipollente negli altri comparti, nello stesso profilo professionale richiesto, comunque denominato;
  2. titolo di studio: superamento della scuola dell’obbligo;
  3. esperienza lavorativa di almeno 2 anni a tempo indeterminato nella categoria B nel profilo professionale di Esecutore tecnico necroforo o analogo comunque denominato;
  4. non avere procedimenti disciplinari in corso o non essere incorso in sanzioni a seguito di procedimenti disciplinari negli ultimi due anni;
  5. idoneità psico-fisica senza limitazioni all’espletamento delle mansioni da svolgere. L’Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo il dipendente e a speciali esami clinici, strumentali e di laboratorio, per accertare l’incondizionata idoneità fisica all’impiego in base alla normativa vigente.
    La visita medica sarà effettuata dal competente medico del lavoro ex D. Lgs. 81/2008. L’eventuale invalidità non deve essere di pregiudizio all’espletamento di tutte le mansioni connesse al posto, alla salute ed all’incolumità dei compagni di lavoro, alla sicurezza degli impianti.

Il nulla osta preventivo non è un requisito per l’accesso. Tuttavia il candidato vincitore dovrà far pervenire al Comune di Cinisello Balsamo il benestare alla cessione del proprio contratto di lavoro entro 30 giorni dall’approvazione della graduatoria. Trascorso inutilmente questo termine si procederà a contattare il candidato successivo.

TERMINE PER LA PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
Ore 12.00 del 5 aprile 2012

Maggiori informazioni sono contenute nel bando

PDF - 59.6 Kb
Bando
PDF - 62.5 Kb
Domanda

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UFFICI A CUI RIVOLGERSI PER INFORMAZIONI

Ufficio Reclutamento-Concorsi:
P.zza Confalonieri, 5 – 20092 Cinisello Balsamo (MI)
Telefono 02/66023.392 - 391 - 316 - 268
lunedì, martedì, giovedì, dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 16.00;
mercoledì, dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00;
venerdì dalle 9.00 alle 12.00.

Ufficio Relazioni con il Pubblico (URP)
via Frova 18 - 20092 Cinisello Balsamo (MI)
Telefono 02/66023.566-567, oppure Numero Verde 800-397469
dal lunedì al venerdì, dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 15.00 alle 18.00.

Data ultima modifica: 27 dicembre 2016
  • Via XXV aprile, 4 20092 Cinisello Balsamo

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