SETTORE n. dip GG LAVORATIVI (22)malattia infortunio legge 104/92 maternità altri permessi permessi non retribuiti GG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA % GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie) Staff Sindaco 9 198 - - - - 1 2 3 22 25 87,28% 1,57% Settore 1 - Affari Generali - URP 88 1936 71 - 31 1 8 22 116 180 296 84,72% 5,99% Settore 2 - Personale - Commercio 20 440 1 - 1 - - 3 5 37 42 90,42% 1,08% Settore 3 - Finanziario - Entrate 54 1188 49 - 11 42 8 4 114 102 216 81,79% 9,64% Settore 5 - Lavori Pubblici - Riq.Ur 63 1386 110 - - 2 8 28 149 146 294 78,76% 10,72% Settore 6 - Urbanistica 21 462 37 - 20 2 4 2 65 36 101 78,10% 14,13% Settore 7 - Cultura 46 1012 42 - 11 31 16 9 110 98 207 79,52% 10,84% Settore 8 - Socio Educativo 133 2926 80 - 7 110 18 42 258 246 504 82,77% 8,82% Settore 9 - Polizia Locale 70 1540 50 - 41 1 12 17 120 173 293 81,00% 7,80% Settore 10 - Ambiente ed Ecologia 14 308 3 - 18 - 1 5 27 29 56 81,76% 8,78% Settore 11 - Informatico 18 396 10 - 5 2 4 9 30 53 83 78,97% 7,54% TOTALE 536 11792 455 - 146 191 79 143 997 1122 2119 82,03% 8,45% Il numero dei giorni di assenza si riferiscono al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenzialeLe assenze sono relative tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…) Data ultima modifica: 14 febbraio 2012