Settore-staffn. dipGG LAVORATIVI (21)malattia infortuniolegge 104/92maternitàaltri permessipermessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie) Settore Organizzazione e Controllo 6 126 8 - 1 - 1 - 10 14 24 80,95% 7,94% Settore Servizi ai Cittadini 96 2016 116 9 14 20 11 10 180 216 396 80,36% 8,93% Settore Servizi Sociali ed Educativi 127 2667 120 21 8 68 13 32 262 145 407 84,74% 9,82% Settore Servizi al Territorio 23 483 2 - 27 - 4 24 57 28 85 82,40% 11,80% Settore Ecologia e Attività Produttive 17 357 36 - 2 - 6 1 45 33 78 78,15% 12,61% Settore Gestione delle Risorse 73 1533 77 - 16 - 11 11 115 130 245 84,02% 7,50% Settore Polizia Locale e Protezione Civile 66 1386 65 - 14 4 18 3 104 103 207 85,06% 7,50% Settore Lavori Pubblici e Patrimonio 49 1029 85 5 25 - 10 1 126 88 214 79,20% 12,24% Settore Affari Legali e Supporto agli Organi Collegiali 17 357 42 - 7 - 2 - 51 28 79 77,87% 14,29% Staff del Sindaco e della Giunta 8 168 1 - 1 - 1 1 4 12 16 90,48% 2,38% TOTALE 482 10122 552 35 115 92 77 83 954 797 1751 82,70% 9,43% Il numero dei giorni di assenza si riferisce al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenziale. Le assenze sono relative a tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…) Data ultima modifica: 24 gennaio 2017 Assenze del personale - Ottobre 2016 (PDF, 29.8 Kb)