Settore-staffn. dipGG LAVORATIVI (21)malattia infortuniolegge 104/92maternitàaltri permessipermessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie) Settore Organizzazione e Controllo 7 147 2 - 1 - 1 - 4 10 14 90,48% 2,72% Settore Servizi ai Cittadini 92 1932 120 - 11 29 18 - 178 143 321 89,39% 9,21% Settore Servizi Sociali ed Educativi 131 2751 137 - 4 19 13 - 173 102 275 90,00% 6,29% Settore Servizi al Territorio 23 483 32 - 2 12 6 21 73 9 82 83,02% 15,11% Settore Ecologia e Attività Produttive 17 357 33 - 2 - 1 - 36 13 49 86,27% 10,08% Settore Gestione delle Risorse 76 1596 59 - 35 1 18 7 120 71 191 88,03% 7,52% Settore Polizia Locale e Protezione Civile 68 1428 52 - 6 - 22 - 80 71 151 89,43% 5,60% Settore Lavori Pubblici e Patrimonio 49 1029 78 11 9 1 4 - 103 52 155 84,94% 10,01% Settore Affari Legali e Supporto agli Organi Collegiali 17 357 36 - 4 - 1 - 41 15 56 84,31% 11,48% Staff del Sindaco e della Giunta 8 168 - - - - - - 5 4 9 94,64% 2,98% TOTALE 488 10248 554 11 74 62 84 28 813 490 1303 87,29% 7,93% Il numero dei giorni di assenza si riferisce al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenzialeLe assenze sono relative a tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…) Data ultima modifica: 13 aprile 2016 Assenze del personale - Febbraio 2016 (PDF, 28.7 Kb)