SETTORE n. dip GG LAVORATIVI (22)malattia infortunio legge 104/92 maternità altri permessi permessi non retribuiti GG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA % GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie) Staff Sindaco 9 198 13 - 31 - - - 44 17 61 69,43% 22,22% Settore 1 - Affari Generali - URP 89 1958 134 - 39 2 20 3 195 114 309 84,22% 9,96% Settore 2 - Personale - Commercio 20 440 7 - - 4 2 3 16 13 29 93,47% 3,64% Settore 3 - Finanziario - Entrate 54 1188 55 - 18 65 16 - 153 55 207 82,57% 12,85% Settore 5 - Lavori Pubblici - Riq.Ur 62 1364 76 - - 1 3 29 109 70 178 86,92% 7,96% Settore 6 - Urbanistica 21 462 15 - 3 - 2 31 51 17 68 85,34% 11,01% Settore 7 - Cultura 46 1012 18 - 15 2 2 1 38 68 107 89,47% 3,78% Settore 8 - Socio Educativo 142 3124 162 19 4 66 18 7 275 144 419 86,59% 8,81% Settore 9 - Polizia Locale 70 1540 76 - 35 4 22 4 140 103 243 84,22% 9,12% Settore 10 - Ambiente ed Ecologia 14 308 5 - 6 - 3 - 14 22 36 88,47% 4,55% Settore 11 - Informatico 18 396 9 - 5 31 3 3 51 18 69 82,62% 12,77% TOTALE 545 11990 569 19 155 175 89 81 1085 639 1724 85,62% 9,05% Il numero dei giorni di assenza si riferiscono al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenzialeLe assenze sono relative tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…) Data ultima modifica: 16 gennaio 2012