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Assenze del personale - luglio 2011

SETTOREn dipGG LAVORATIVI (20)malattia infortuniolegge 104/92maternitàaltri permessi permessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie)
Staff Sindaco 8 168 - - 31 - - - 31 9 40 76,17% 18,45%
Settore 1 - Affari Generali - URP 90 1890 54 - 43 2 10 29 138 438 576 69,50% 7,32%
Settore 2 - Personale - Commercio 21 441 2 - 1 - 1 - 3 99 102 76,84% 0,65%
Settore 3 - Finanziario - Entrate 54 1134 29 31 29 59 8 - 157 354 511 54,97% 13,81%
Settore 5 - Lavori Pubblici - Riq.Ur 60 1260 33 5 3 4 15 2 62 278 341 72,97% 4,96%
Settore 6 - Urbanistica 21 441 23 - 2 - 2 1 27 90 117 73,40% 6,19%
Settore 7 - Cultura 46 966 19 - 5 - 3 2 28 215 244 74,75% 2,95%
Settore 8 - Socio Educativo 138 2898 103 - 21 130 7 38 298 531 830 71,37% 10,30%
Settore 9 - Polizia Locale 72 1512 66 - 36 - 8 3 113 427 539 64,34% 7,44%
Settore 10 - Ambiente ed Ecologia 14 294 34 - 2 - - - 36 51 88 70,18% 12,39%
Settore 11 - Informatico 17 357 2 - 5 31 - 6 43 76 120 66,51% 12,07%
TOTALE 541 11361 364 36 177 226 53 81 937 2570 3507 69,13% 8,25%

Il numero dei giorni di assenza si riferiscono al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenziale
Le assenze sono relative tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…)

Data ultima modifica: 8 novembre 2011
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