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Assenze del personale - marzo 2011

SETTOREn dipGG LAVORATIVI (20)malattia infortuniolegge 104/92maternitàaltri permessi permessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie)
Staff Sindaco 8 184 11 - 1 - - - 12 5 17 90,85% 6,62%
Settore 1 - Affari Generali - URP 91 2093 125 - 40 4 12 39 220 99 320 84,73% 10,52%
Settore 2 - Personale - Commercio 21 483 1 - 2 4 4 33 44 26 70 85,47% 9,18%
Settore 3 - Finanziario - Entrate 56 1288 48 - 16 90 13 1 168 65 233 81,93% 13,04%
Settore 5 - Lavori Pubblici - Riq.Ur 61 1403 119 7 6 2 13 10 157 73 230 83,59% 11,22%
Settore 6 - Urbanistica 21 483 65 - - - 3 2 71 20 91 81,11% 14,67%
Settore 7 - Cultura 47 1081 22 - 2 - 1 7 31 53 85 92,16% 2,91%
Settore 8 - Socio Educativo 137 3151 298 - 18 237 20 11 584 99 683 78,33% 18,52%
Settore 9 - Polizia Locale 73 1679 99 10 34 3 8 2 155 87 243 85,54% 9,25%
Settore 10 - Ambiente ed Ecologia 14 322 33 - 1 - - 4 38 28 65 79,67% 11,68%
Settore 11 - Informatico 18 414 30 - 3 3 3 7 46 30 76 81,75% 11,01%
TOTALE 547 12581 852 17 123 343 76 116 1527 586 2112 83,21% 12,13%

Il numero dei giorni di assenza si riferiscono al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenziale
Le assenze sono relative tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…)

Data ultima modifica: 16 gennaio 2012
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