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Assenze del personale - febbraio 2011

SETTOREn dipGG LAVORATIVI (20)malattia infortuniolegge 104/92maternitàaltri permessi permessi non retribuitiGG ASSENZA (escluse ferie) GG FERIETOTALE GIORNI ASSENZA% GIORNATE DI PRESENZA% GIORNATE DI ASSENZA (escluso ferie)
Staff Sindaco 8 160 1 - - - - - 1 7 9 94,64% 0,80%
Settore 1 - Affari Generali - URP 91 1820 166 - 40 2 11 26 244 54 299 83,59% 13,42%
Settore 2 - Personale - Commercio 21 420 7 - 2 - - 1 10 24 34 91,88% 2,33%
Settore 3 - Finanziario - Entrate 56 1120 43 - 12 87 20 - 161 37 198 82,36% 14,38%
Settore 5 - Lavori Pubblici - Riq.Ur 61 1220 59 30 6 1 16 8 120 55 175 85,67% 9,80%
Settore 6 - Urbanistica 22 440 13 - - 8 4 - 25 12 37 91,53% 5,70%
Settore 7 - Cultura 47 940 25 - 4 1 5 - 34 38 72 92,31% 3,63%
Settore 8 - Socio Educativo 133 2660 276 8 5 123 17 5 433 80 514 80,69% 16,29%
Settore 9 - Polizia Locale 73 1460 85 3 31 - 7 - 126 58 184 87,40% 8,63%
Settore 10 - Ambiente ed Ecologia 14 280 10 - 1 - - - 11 34 45 83,98% 3,96%
Settore 11 - Informatico 18 360 24 - 6 - 3 - 32 22 54 84,89% 8,97%
TOTALE 544 10880 708 41 106 222 82 40 1198 422 1620 85,11% 11,01%

Il numero dei giorni di assenza si riferiscono al personale a tempo determinato ed indeterminato non dirigenziale e dirigenziale
Le assenze sono relative tutti i giorni di mancata presenza lavorativa a qualsiasi titolo (malattia, permessi, aspettative, congedi maternità, infortunio, ecc…)

Data ultima modifica: 16 gennaio 2012
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